東海プロス株式会社 SDGs宣言

           

 当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、SDGsの達成に向けた取組みを行っていく事を宣言します。

                                             2020年11月1日

                                          東海プロス株式会社 代表取締役 松村 優一

 SDGsの達成に向けた取組み

           

企業へ優秀な人材をご紹介します

採用時より定着を重視し、ご要望に合わせたような適正人材のご提案、

一人でも多くの優秀な人材を最適な職場へご紹介してまいります。

また品質の高い労働力を維持し、

コンプライアンスの遵守を徹底してまいります。


《具体的な提案:トライアル雇用、成功報酬型直接雇用》

8 働きがいも経済成長も
17 パートナーシップで目標を達成しよう

           

従業員の働きやすい環境

資格の取得や趣昧を活かすなど、生活サイクルに応じて

一定期間だけ働きたい方や、限られた時間だけしか働けない方などの

ご要望を叶えます。


《具体的な取組み:福利厚生制度の拡充》

3 すべての人に健康と福祉を
5 ジェンダー平等を実現しよう
10 人や国の不平等をなくそう

           

社員教育

安全衛生教育から、組織として必要とされるルールやマナーまで幅広く、

定期的に教育して、オリジナルの安全手帳や、教育ツールを作成し

継続性を重視した教育を行ってまいります。


《貝体的な取組み:安全手帳、教育ツールの作成》

4 質の高い教育をみんなに
8 働きがいも経済成長も
10 人や国の不平等をなくそう

           

地域社会貢献

働き手を探している企業に、働きたい人をご紹介することで

「お客様」「働くスタッフ」「東海プロス」この三者が

トリプルウィンできるように、長期的に地域社会に貢献し続けてまいります。

また、従業員の名刺1枚毎に寄付を行い、地域社会に貢献してまいります。


《具体的な取組み:名刺1枚毎に公益財団法人へ寄付》

17 パートナーシップで目標を達成しよう

           

画像:東海プロス株式会社×SDGs